Ihimiset (Pohjois-Pohjanmaa)


Järjestöpiste Kaiun syyskausi on käynnistynyt. Järjestöjen esittelyajat pisteellä täyttyvät nopeasti. Kun haluatte esitellä toimintaanne OYS:n Avohoitotalon ala-aulassa, löydätte vielä vapaana olevat ajat osoitteesta:  www.ihimiset.fi/jarjestopiste-kaiku/jarjestot-oulun-yliopistollisessa-sairaalassa/jarjestoesittelyt/ajanvaraus-jarjestopisteelle Saman sivun vasemmasta laidasta löydätte myös muut esittäytymisvaihtoehdot sairaalassa. Varattavissa on mm. puolen tunnin puheenvuoro OYS:n Lue lisää…


Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukunta kokoontui toimintakauden neljänteen kokoukseensa 21.8.2018 työstämään maakuntaohjelman toimeenpanosuunnitelmaa järjestönäkökulmasta. Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelma 2018–2021 ohjaa alueen kehittämistä. Sen toimenpiteillä tavoitellaan työtä, hyvinvointia ja elinvoimaisuutta kestävällä tavalla. Järjestöneuvottelukunnan kokouksessa tuotettiin sisältöä hyvinvointia ja kulttuuria koskeviin tavoitteisiin liittyen. Järjestöt nostivat esiin mm. Lue lisää…


Kunnissa puhutaan nyt paljon hyte-työstä, mutta mitä sillä tarkoitetaan? Hyte-työllä tarkoitetaan hyvinvointia ja terveyttä edistävää toimintaa, joka tulee olemaan kuntien tärkein tehtävä, kun maakunta- ja sote-uudistus astuu voimaan ja sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät maakunnan vastuulle. Pohjois-Pohjanmaan kunnissa toimii noin 6700 Lue lisää…


Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hankkeessa rekrytoidaan kunnista vapaaehtoisia yhdistysagentteja. Yhdistysagentiksi voidaan kouluttaa jonkun yhdistyksen työntekijä tai aktiivinen vapaaehtoinen, joka on kiinnostunut toimimaan yhdistysten yhteisenä vaikuttajana, edustajana ja tukijana omassa kunnassaan. Yhdistysagentin tehtävänkuvaan kuuluvat esim. kunnan luottamus- ja virkamiesjohtoon vaikuttaminen, kunnan järjestöyhdyshenkilön ja Lue lisää…


Ihmisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (hyte) valmistelu on osa Pohjois-Pohjanmaan maakuntavalmistelua. Keskiössä halutaan pitää se, jota varten työtä tehdään: pohjoispohjalainen ihminen. Hyvän elämän ja hyvinvoinnin edellytykset eivät noudata organisaatioiden hallinnollisia rajoja. Siksi hyvinvoinnin edistäminen kuuluu kaikille – kunnille, tulevalle maakunnalle, Lue lisää…


Olen tehnyt vapaaehtoistyötä yli 40 vuotta, lähinnä sosiaali- ja terveyssektorilla ja kirjoitankin etupäässä siitä kokemuksesta. Toki olen hoitanut luottamustehtäviäkin samalla alalla ja toiminut valtuutettuna sekä kunnassa että Hengitysliitossa. Vammaisneuvostotyö on tuttua ja sairaalan henkilöstön edustustehtävät ja moni muu vuosien varrelta. Lue lisää…


Yhteensä: 76