Uutinen


Ehkäisevä työ on käsite, joka sisältää valtavan määrän arkista toimintaa ja palveluita. Yhteistä toiminnalle on, että se lisää hyvinvointia, ehkäisee ongelmia ja säästää rahaa. Siksi tulevaisuuteen katsova kunta investoi ehkäisevään työhön ja palveluihin, kuten lähiliikuntaan, perhepalveluihin, nuorisotyöhön ja koulujen tukipalveluihin. Lue lisää…


Pohjois-Pohjanmaalla jatketaan edelleen yhtä yhtenäistä valmistelua, jossa organisaatiot ovat tiiviisti mukana. Aikataulun muututtua työsuunnitelmat ja valmistelun painopisteet on päivitetty. Maakunnan organisoituminen etenee poliittisen päätöksenteko- ja konsernirakenteen osalta. Maakunnan ”virastoon” tulee sote-järjestämistoiminnot, elinvoimatoiminnot ja strategia- ja konsernipalvelut. Muuten organisaation suunnittelu etenee kolmen Lue lisää…


Järjestöpiste Kaiun syyskausi on käynnistynyt. Järjestöjen esittelyajat pisteellä täyttyvät nopeasti. Kun haluatte esitellä toimintaanne OYS:n Avohoitotalon ala-aulassa, löydätte vielä vapaana olevat ajat osoitteesta:  www.ihimiset.fi/jarjestopiste-kaiku/jarjestot-oulun-yliopistollisessa-sairaalassa/jarjestoesittelyt/ajanvaraus-jarjestopisteelle Saman sivun vasemmasta laidasta löydätte myös muut esittäytymisvaihtoehdot sairaalassa. Varattavissa on mm. puolen tunnin puheenvuoro OYS:n Lue lisää…


Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukunta kokoontui toimintakauden neljänteen kokoukseensa 21.8.2018 työstämään maakuntaohjelman toimeenpanosuunnitelmaa järjestönäkökulmasta. Pohjois-Pohjanmaan maakuntaohjelma 2018–2021 ohjaa alueen kehittämistä. Sen toimenpiteillä tavoitellaan työtä, hyvinvointia ja elinvoimaisuutta kestävällä tavalla. Järjestöneuvottelukunnan kokouksessa tuotettiin sisältöä hyvinvointia ja kulttuuria koskeviin tavoitteisiin liittyen. Järjestöt nostivat esiin mm. Lue lisää…


Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hankkeessa rekrytoidaan kunnista vapaaehtoisia yhdistysagentteja. Yhdistysagentiksi voidaan kouluttaa jonkun yhdistyksen työntekijä tai aktiivinen vapaaehtoinen, joka on kiinnostunut toimimaan yhdistysten yhteisenä vaikuttajana, edustajana ja tukijana omassa kunnassaan. Yhdistysagentin tehtävänkuvaan kuuluvat esim. kunnan luottamus- ja virkamiesjohtoon vaikuttaminen, kunnan järjestöyhdyshenkilön ja Lue lisää…


Yhteensä: 115